为了做好常态化疫情防控，降低人员流动带来的疫情风险，保障市民群众生命安全，近日，溧阳市在常州市范围内率先出台《市政府关于年春节期间减少外来员工流动的实施意见》（下称《意见》），倡议外来员工留在溧阳过春节，鼓励企业春节期间保持连续运行，并出台了一系列暖心举措。《意见》一经推出便好评如潮，广大网友纷纷点赞，各企业更是积极响应，相关部门加紧落实。
《意见》倡导外来员工留在溧阳过春节，并送上新年“大礼包”：
给予外来员工每人元的稳岗奖励，低风险地区外来员工直系亲属如确有需要来溧的则给予交通住宿补贴，免门票游览天目湖山水园和南山竹海景区，外来人员来溧就业给予每人元就业补贴，江苏省中关村高新区开通直达城区的春节公交专车为外来员工提供便利……另外，全市各镇（区、街道）、部门主动靠前服务，对于春节期间连续生产的企业，在电力、供热、天然气、运输安排等方面给予重点保障，并开展春节期间坚持生产企业走访慰问活动。每一项举措都是“真金白银”、诚意满满。
“政府明举，温度爆表”“理念先进，方案细致”“有魄力、有温度的好政府”……《意见》通过各大网络媒体平台推出后，广大网友纷纷点赞评论，甚至还有外国网友在“中国溧阳”官微中留言“中国太棒啦”！
溧阳市融媒体中心记者从市发改委了解到，《意见》出台以来，已经有很多企业表示对该政策的支持，随着政策的不断宣传，会有越来越多的企业和外来员工参与。
作为企业聚集地，江苏省中关村高新区第一时间向园区内企业传达了《意见》精神，倡导外来员工留在当地过年。1月13日下午，记者走访发现，园区各企业积极响应，纷纷“出招”，为留在溧阳过年的外来员工提供多项实惠举措，并表示将统筹好在溧外来员工生产、生活安排，让每个外来员工过一个安全、温暖、祥和的春节。
碳元光电科技股份有限公司人事行政部经理周元和告诉记者，除了积极落实政府刚刚出台的《意见》中的相关规定，同时企业还将提供充足的防疫物资和生活物资，让留溧员工的假期生活感到安心和舒心。对于想要回家过年的员工，企业也于日前安排相关人员尽早离溧，错峰出行。
“我们搜集了外地员工老家的疫情情况，科学地劝导他们最好是留在溧阳过年。”江苏上上电缆集团有限公司相关负责人介绍，上上电缆集团共有名外地员工，目前企业正在尽快摸排外地员工的去留意向，对于愿意留在溧阳过年的员工将全力保障他们的吃住问题。
华朋集团有限公司在做好疫情防控的前提下，还将邀请员工家属提早来溧过年。目前该企业已经对接了几家快捷酒店供外地员工及家属住宿，并将在假期期间每周发放蔬菜和水果，解决他们在溧阳的餐食问题，让员工身处他乡过春节也能感受年味。
江苏省中关村高新区经济发展局相关负责人表示：当前正值疫情防控关键期，特别是随着春节临近，即将迎来人员流动、聚集高峰，防控形势依然严峻复杂。为此，园区将引导企业做好市级有关政策的及时宣传落实，鼓励企业召开座谈会向外地职工宣传有关政策，劝导他们留在本地过节，错峰休假，督促企业在过节期间做好外地职工的生活保障和娱乐活动，以情感留人并做好相关安全措施等。
除了江苏省中关村高新区的企业，全市各镇（区、街道）所属企业也积极响应政府号召，除了做好宣传之外，有的公司还专门制定方案措施，让员工感受到温暖和关怀。
位于南渡镇的江苏廷锴建材有限公司第一时间向员工传达了《意见》内容，除了支付法定的节假日工资外，还将在年底发放春节红包，并给每一位员工的老家寄一份溧阳土特产“大礼包”，让他们在异地感受浓浓年味！
▲为员工准备的溧阳土特产“大礼包”▲江苏廷锴建材有限公司操作工邓异华“由于今年疫情原因不准备回家，我们厂长说今年溧阳市政府下发政策，给不回家的外来务工人员每人元的福利，同时我们厂年底还会额外给我们发红包，我觉得特别温暖，在溧阳同样有家的感觉。”
公司副总经理王天澳溧阳市发改委副主任徐杰告诉记者：“下一步，我们主要通过两个方面对《意见》进行落实，首先通过溧阳官方网络平台加大政策宣传力度，让更多的企业和外来员工知道这项政策；其次我们将组织镇（区、街道）、相关部门召开政策部署会议，就政策条款、执行程序等方面进行专门解读，以便于政策兑现更顺畅、更快捷。”
返乡过年还是就地过年，你怎么选？来源：溧阳市融媒体中心
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